LF notes

終於完成 關西的三個月受訓了 三個月下來最要感謝的就是同梯受訓的第七班同學對我的照顧 與他們相處讓我獲益良多 在結訓的慶祝餐會上 喝了酒有點語無倫次 無法完全表達我對他們的感謝 所以就特別寫個網誌來紀念他們   首先要感謝班頭 他是我們班上的領導者 可以把班上的人與事協調的很好 如果阿扁跟班頭一樣懂得協調 國家的運轉就可以順利很多   再來講到我們的班二 他是個多感的 文藝青年 而也還可以辦個小雜誌 真是了不起 讓硬梆梆的軍旅生活感染了些文藝氣息   再來是比我大 宣智 懂得享受生活 對生活與工作的態度都非常優雅 效法他 可以讓我們提早邁入先進國家的道路   班四 則是傳說中的 神 說他是社交王一點也不為過 連上幾乎沒有人不認識他 或者說 沒有他不認識的人會更加貼切 營長都說 帥 在他附近  耀眼的光芒讓我睜不開眼 絕對不是因為我在偷睡覺    班五 阿牧 雖然不是很了解他 但是 由他打電話的時數來看 除了可以感受到他對女友的關愛之外 應該也是一個很健談的人 兩性相處 乃至人與人之間的相處 最重要的就是溝通 經由阿牧的實踐  相信可以對世界的和平帶來更多的希望   相凱 一整個經典 看的書經典 說得出來的話語也十分的經典 發人深省 氣質外表 都有古典美 連頭髮 都是像是古希臘羅馬雕像一樣 卷卷的    小叮噹 則是什麼都有 需要什麼道具都可以找他 他是大雄與所有小朋友的救星   張老師 除了打1980可以找到他之外 最另我印象深刻的就是 他比喻的能力 可以把人與事 比喻的十分貼切 班上大部分人的外號都是他取的 比喻是世界上最有力量的語言之一 寓教於樂的張老師 我打從心理佩服   再來好像是我了 先跳過   文殷 就好像是大哥一樣 對大家都十分照顧 身為他鄰兵的我 更是常常不斷的麻煩他  真的十分的感激 我們的國軍就是需要他這樣 有氣魄有擔當的人 軍購案其實比不上一個像他這樣的人才 國家應該要把他買下來才對    小淙 就是認真 就是努力 常聽你說 吃虧就是佔便宜 其實我開始有點想改成 認真就是佔便宜 以後國語字典會多一個辭 小淙 ： 表示對人與事情 都盡心盡力 做到最好。   至於我呢？ 我真的很喜歡第七班的同學們 喜歡看大家開開心心的 喜歡幫大家做事情 也喜歡大家對我的照顧 喜歡聽大家說話 也喜歡大家的相處的感覺 交到你們這群好朋友真的很開心 希望大家都能夠永遠年...

最近收到一封信 信中有個故事是這樣子的 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有個人和他太太為了一點小事吵架，要離婚， 起因居然不但不是壞事，還是好事。 那一天，他太太買到一條上好的石斑魚，特別打電話到辦公室： 「你離開辦公室的時候，打個電話回來，我好下鍋蒸， 這石斑魚，多一分鐘少一分鐘都不成。」 那太太想得很好，丈夫出門，她蒸魚，丈夫進門，正好上桌。 偏偏她丈夫下班的時候，才打完電話，說要出門了， 就碰上個客戶突然造訪，耽誤了二十分鐘。 「糟了！」送走客戶，丈夫心想，趕緊又撥個電話回家： 「對不起，臨時有事，現在才能走。」 太太一聽，在那頭跳了起來： 「什麼？你還在辦公室？ 你不知道魚涼了不好吃嗎？你知道這條石斑魚多少錢嗎？」 丈夫沒多吭氣，匆匆忙忙開車回去，一路想，一路急，加上晚了， 餓，胃都急疼了，路上還差點撞了人。    進門沒好氣地說一句：「魚涼了就涼了嘛！熱熱不就得了？」 太太也沒好氣：「你是沒命吃好魚，以後給你吃涼的。」 兩個人當然「吵翻了」，拉開嗓子吼，把孩又都嚇哭了， 一條好好的石斑魚，放在桌上，誰都沒吃，還差點離了婚。   你說，他們是會說話嗎？ 如果那作太太的，能像我那搭工具屋的朋友，換個角度說： 「別急！別急！魚涼了，微波爐熱一分鐘就成了， 開車小心點，我們等你。」    會說話與不會說話，常在那一念之間。 一念之間，他懂得忍、懂得退一步想，想想壞話怎麼好說， 狠話怎麼柔說，就可能有個喜劇的結局。 那一念之間，他毫不考慮地脫口而出，則可能是個悲劇的結尾。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝   不過我所感受到的卻有點不一樣 不是說話的好壞 而是心中的念頭 他們夫妻要說出壞話傷害彼此之前 首先要覺得自己受到傷害 我們心中的惡念要先傷害到自己 才開始口出惡言傷害別人 事實上 相愛的人們之所以會互相傷害 首先 得先傷害自己 我們才開始傷害別人 我們覺得受傷 我們覺得受委屈 往往是自己在傷害自己 甚至 我們忘記自己是幸福的 丈夫為家庭工作  妻子準備的晚餐  都是為了幸福的努力 我們卻往往用幸福琢磨出銳利的刀 狠狠的刺傷自己   惡念 是心中的鬼 我們以為是別人傷害了我們 其實是我們自己傷害了自己

' X ': 為 ㄍㄢˋ, 因為MSN的blog會自動把這個字設為禁用文字 所以我只好用X表示   我們都知道X細胞有無窮的繁殖力可以一直分裂 並且可以分化成不同的細胞 我們也知道癌細胞有無窮的繁殖力可以一直分裂 結果後來研究發現 癌細胞中 只有少數的細胞具有無窮的繁殖力 結論就是發現癌症X細胞 最後才發現原來癌症就是基因壞掉的X細胞 X細胞有無窮的繁殖力 所以更容易累積基因傷害 所以要治療癌症首先就需要瞭解X細胞   結果呢？ 我終於瞭解為什麼細胞要有壽命 不能夠有無窮的繁殖力 只能擁有有限度的繁殖力 為什麼要有X細胞這個機制了 因為一般的細胞如果有無窮的繁殖力 那就很可能隨時變成癌細胞 可是為了要延長壽命 我們就需要X細胞不斷的作細胞的補充 換句話說 長壽是靠X細胞來維持的 所以可以想像 我們生物會把幹細胞藏得好好的不會受到外界的傷害 因為一旦受到傷害 之後就沒有辦法復原了 所以 例如 造血幹細胞就會藏在骨頭裡面 紫外線照射不到 化學物質也比較侵擾不到 只可惜時間一久人類的幹細胞還是難免會受到或多或少的傷害 所以人就慢慢老化死去了   有什麼解決的辦法呢？ 我想 就只要在我們很年輕的時把X細胞拿幾個出來冰 等到我們五六十歲的時候 再把年輕且受到良好保護的X細胞放回去 那我們就可以延緩老化了   可是壞掉的X細胞還在體內怎麼辦呢？ 不用擔心 因為癌症是會被免疫系統殺死的 畢竟 他還是跟健康的細胞不太一樣 不過就是有點麻煩就是了  

所謂的基因就是DNA序列中的蛋白質編碼片段 以前常聽到有人說 人類與猩猩的基因相似度高達95% 只可惜在DNA序列中只有1.5%是蛋白質編碼片段 其餘的98.5%在過去都被認為是垃圾片段 因為他不能產生蛋白質   所以後來有很多的科學家發現其實這些沒有用的片段也是有功用的 可是不能產生蛋白質 不能表現生物特性的片段究竟有什麼用呢？ 一開始是發現RNA也是有用的 後來又發現有些DNA序列可以控制基因的啟動   我想 最後則會發現 所謂的藍圖吧 就好像蓋房子一樣 用同樣的材料會蓋出不同的房子 其他差別就在房子的藍圖   等到發現基因藍圖的運作之後 我們就可以瞭解為什麼人的手斷掉之後 不會長出一個新的出來 或許也就可以利用此一機制長出一個新的手出來了

我們都知道 一個好的球隊 之所以會贏球 絕對是取決於一個好的教練 以及好的球員 好的教練延攬人才 提供訓練 良好的福利 與薪資水準 促使球員們合作無間 並且在迎戰時 保持最佳狀態   相同的道理 一個好的公司 也必須具備相當角色的人力資源部門 利用這個比喻我們可以想像這個部門有多重要 假如 一個優秀的員工離去 對公司有多大的損傷 就只要想像一個優秀的球員離開球隊 對球隊的殺傷力有多大就可以瞭解了 除了失去的此員工本身的戰鬥力之外 由於其他員工本來也與其合作無間 所以留下來的其他員工期戰鬥力也會下降 其引響不可謂之不大   此外 目前台灣的科技業 流行加班 然而究竟有多少人研究過加班的效能比率 如果拿球隊來比喻 要訓練多久 要比幾場比賽 多少的訓練量 多少的休息 多少的飲食 多少的睡眠 皆會影響球員的表現 進而影響到比賽的結果 同樣的道理 一個員工究竟 要以多少的工時 多少的訓練 多少的睡眠 多少的放鬆與娛樂 皆會影響員工的表現 如果是以人才為導向的研發公司 不考慮這些因素 不去研究 不去計較 怎麼可能讓員工有最佳的表現呢？   目前台灣的科技業 有些已經達到以高薪吸引人才以維持競爭力 但是做得還不夠好 因為還有超時工作的問題 效率不高的問題 也有一些公司 對員工的管理太過自由 以至於 優秀的員工 並無法發揮最大的能力 台灣有些公司已經有努力在把員工當成公司的重要資產在管理了 並且相較於台灣其他公司有明顯的競爭優勢 只是 相較先進國家的公司 我們還是差太多了 他們輕輕鬆鬆賺大錢的公司實在太多了 只因為我們在管理上面實在落後他們太多了 人力資源則是其中相當重要的一部分   據說 台灣職棒 曾發生教練會為了贏球 硬生生的毀掉一個球員 而這種事情在美國職棒絕對不會發生 並不是因為他們比較人道 而是他們會計算成本 輸贏有時候 反而不是最重要的   其實我最想表達的是 人力資源的工作者 一定要是頂尖的人才 不然  教練爛 球隊表現卻很好 不是很奇怪嗎？

在關西受訓時聽到很多有關國防役的事情 記得很久以前 國防役是給國家發展國防工業的兵役 所以只有公家單位有這樣的名額 後來 好像說什麼 經濟也是國防的一部分 所以有國防合作的私人公司名額也開放了 但是一開始數量很少 過了一年之後數量就變多了 後來不知道哪裡來的人說 這樣子不公平 為了平息疑慮 所以就改成服國防役 要有預官資格 因為預官要考 所以似乎比較公平 可是這中間 突然 預官的名額就變得爆多 原來只是表面上的公平 然後 有些小公司就說他們也要國防役的名額 這樣才公平 國防役又瞬間變多很多 這下子慘了 預官名額再增加似乎非常的詭異 所以就改成預士也可以服國防役 這樣子一來 預官的名額突然變得爆少 預士名額變得爆多 後來還是有人覺得這樣子不公平 因為國防役錢領的比兵還要多 所以就要改成前一年 領的跟兵一樣多的薪水 但是還是有人覺得不公平 因為文法商的名額不多 所以就變成內政部的科技替代役了   公平真的是很奇妙的東西 如果真的要說公平 就請海軍陸戰隊來 作文 從商 學理工的人來當軍人 鍊體能 學文法商的 來作科技研發 寫程式 這樣大家都有作過對方做的事情 這樣才公平吧  

這個題目我就大概用粗略數字講一講 上次看電視的時候談到水災 還有有關地層下陷的題目 總而言之呢 就是有很多人超抽地下水 每年都抽出好幾倍的台灣所有水庫加起來的蓄水量 然後就地層下陷了 然後要解決 水災的問題 要建水庫 又要作堤防與抽水站 然後又海水倒灌   我覺得 其實事情很簡單 我們的地下水 是來自於地下水庫 這個水庫之大是我們平常難以想像的 所以就幾乎毫無止境的超抽 數據大概是這樣子的 94年下陷速率3公分以上的為1,147平方公里 大概每年所抽出來的水量大概為38億立方公尺 而石門水庫有效蓄水量：19051萬立方公尺 地下水庫的大小大約是石門水庫的20倍 而這個 只是以下陷速率為三公分而言 但是每年都在縮小 換言之 過去幾十年來 有些地方下限了高達三公尺 以大概平均一公尺來算  100/3=33 然後再將 33*20 = 660 就是我們過去幾十年損失的石門水庫的數目 共損失了 660 個石門水庫 而當初石門水庫 是在1964年建造完成的 共花了8年 34億台幣 如果我們懶得換算成現在的幣值的話 660*34 = 22440億台幣 換言之 以我們之前的用水量 目前的8年8百億治水預算 根本就是笑話 再建幾十個水庫給台灣用也不夠 而且 我們損失掉的地下水庫就不會在回來了   以下就是重點了 地下水是怎麼來的呢？ 總不會是天上掉下來的吧 的確是天上掉下來的...... 現在的治水型態都是把水導引到河中海中 又加上都市的型態 水根本到不了地下 如果水來不及到河中或海中 那就是叫做淹水 如果想辦法把水導引到地下水庫 那就可以補充地下水 而且也就可以順便一起解決淹水與用水的問題了   至於要怎麼作呢？ 當然不是把水井封起來 因為之前怕大家超抽地下水 所以共封了3283口水井 我們要利用這些水井 把地表水導引到地下 如果怕不夠快 那就加幾台抽水機 只不過是反方向的抽 由地表抽到地下 總之還有很多方法 而且也有很多技術上的問題需要克服 這時候就要發揮所謂的創造力 畢竟 保護地下水庫的策略 是再自然不過的了    參考資料 地層下陷 http://www.water.tku.edu.tw/sub91/counterplot.asp